Droit du travail et de la Sécurité Sociale
Nous accompagnons les travailleurs, les salariés et les employeurs sur les questions liées à la naissance, à la modification et à la cessation des relations de travail, aux droits en matière de sécurité sociale et de retraite, aux litiges du travail et à la représentation devant les autorités compétentes. Nous apportons une assistance juridique tant pour les questions courantes de droit du travail et de sécurité sociale que pour les situations plus complexes nécessitant une analyse juridique précise, la préparation de documents et une représentation procédurale.
Nous conseillons les travailleurs, les salariés et les employeurs lors de la conclusion, de la modification et de la cessation des relations de travail, ainsi que sur les questions liées au contenu et à l’exécution des contrats de travail. Nous assistons nos clients dans la rédaction et la révision de contrats de travail, d’avenants, d’ordres, de notifications, de demandes, de déclarations et d’autres documents liés aux relations de travail. Nous conseillons également sur les questions relatives au temps de travail, à la rémunération, aux congés, au détachement, à la responsabilité disciplinaire et à la cessation de la relation de travail.
Nous apportons également une assistance en matière d’emploi de ressortissants étrangers, y compris sur les règles applicables aux citoyens de l’Union européenne et aux ressortissants de pays tiers, les autorisations et régimes d’enregistrement requis, ainsi que la préparation et la constitution de la documentation nécessaire devant les autorités compétentes.
Nous fournissons des conseils et une assistance sur les questions liées à la sécurité sociale publique, à l’assurance maladie, aux périodes d’assurance et au revenu assurantiel, ainsi qu’à l’acquisition et à l’exercice des droits à pension. Nous intervenons dans des dossiers liés à l’établissement et à la reconnaissance de l’ancienneté professionnelle et assurantielle, à la rectification de données, aux prestations et paiements du système de sécurité sociale, ainsi qu’à d’autres questions touchant aux droits et obligations des personnes et des employeurs en matière de sécurité sociale.
Nous assurons assistance et représentation devant les autorités de contrôle sur les questions liées au respect de la législation du travail. Nous préparons des signalements, réclamations, observations, objections et autres documents nécessaires, et nous assistons nos clients dans le cadre d’inspections, de procédures administratives et de la communication avec les institutions compétentes. Nous intervenons aussi bien dans des dossiers concernant des salariés dont les droits ont été violés que sur des questions soulevées par des employeurs en lien avec le respect des exigences légales.
Nous assistons nos clients dans les litiges du travail entre travailleurs, salariés et employeurs, tant dans leur phase amiable que dans le cadre de procédures judiciaires. Nous participons aux négociations, préparons des mises en demeure, objections, réclamations et autres documents liés au litige, et assurons la représentation procédurale dans les affaires de droit du travail. Nous intervenons dans les litiges relatifs à la cessation de la relation de travail, aux rémunérations et indemnités impayées, aux sanctions disciplinaires, au licenciement abusif et à d’autres questions relevant du droit du travail.
Nous conseillons et représentons nos clients sur les questions liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, notamment en ce qui concerne les possibilités d’obtenir une indemnisation et de protéger les droits des personnes lésées. Nous assistons nos clients dans la préparation et la collecte des documents et preuves nécessaires, la conduite de négociations, l’introduction de demandes et la représentation procédurale dans les procédures concernées.
- vous êtes sur le point de conclure, de modifier ou de mettre fin à une relation de travail ;
- vous avez besoin d’une révision ou de la rédaction d’un contrat de travail, d’un avenant ou d’un autre document lié au travail ;
- vous êtes employeur et embauchez des travailleurs ou salariés étrangers ;
- vous êtes travailleur ou salarié et vos droits ont été violés ;
- vous avez des questions relatives à l’ancienneté d’assurance, au revenu assurantiel, aux prestations ou aux droits à pension ;
- une inspection ou un différend est en cours devant les autorités de contrôle du respect de la législation du travail ;
- vous êtes impliqué dans un litige du travail avec un employeur, un travailleur ou un salarié ;
- vous demandez une indemnisation à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ;
- vous avez une autre question liée au droit du travail ou de la sécurité sociale.
Contactez-nous pour bénéficier de conseils dans les meilleurs délais et d’un accompagnement professionnel adapté à votre situation.
